top of page
Zaterdag op de Rotsen

bereik jouw top

Hoe kan ik helpen
bergen

Hoe kan ik helpen

In tijden van verandering zoeken mensen en organisaties meer dan ooit richting.


Of je nu als leider helderheid wil brengen in je team, of als mens even vastloopt in jezelf — echte vooruitgang begint bij inzicht.

​

Met een scherp oog voor menselijk gedrag én organisatiestructuren help ik jou, je team of je bedrijf om opnieuw richting, focus, energie en resultaat te vinden. Geen standaardformules, maar begeleiding op maat van jouw context, ambitie en groeipotentieel.

Voor organisaties

HR, leiderschap & strategie

Voor individuen

begeleiding & psychologische ondersteuning

over Ann

OVER MIJ

Mijn passie? Mensen laten groeien.

Ik weet dat mensen het vermogen hebben om te evolueren — als individu, als team, als organisatie. Als de juiste ruimte er is, de juiste vragen gesteld worden, en als er iemand naast hen staat die durft spiegelen en richting geeft.

 

Mijn werk draait om vooruitgang: duidelijke doelen, duurzame resultaten en aandacht voor wat mensen écht in beweging brengt. Geen losse tips of standaardmodellen, maar begeleiding die tastbaar verschil maakt.

​

Vanuit de bedrijfswereld naar mijn eigen pad

Met 15 jaar ervaring in sales- en managementfuncties binnen de banksector weet ik wat het vraagt om te navigeren in complexe structuren, te presteren onder druk, en tegelijk mensen mee te nemen in verandering.

 

Maar ik merkte steeds vaker hoe échte impact verloren ging in traagheid, interne tegenstellingen en rigide processen — vooral wanneer mens en systeem niet meer op elkaar afgestemd zijn. Terwijl juist dat alignment cruciaal is om future-proof te zijn én te blijven.

 

Mijn overtuiging: wie relevant wil blijven, moet blijven evolueren — als mens én als organisatie.
Ik wilde die verandering niet alleen begrijpen, maar ook actief begeleiden.

 

Ik koos ervoor om dichter bij mensen te werken, en tegelijk organisaties te ondersteunen die bereid zijn te bewegen, te groeien en mee te bouwen aan iets betekenisvols. Die keuze leidde tot het opstarten van mijn eigen bedrijf en projecten.

 

Sindsdien combineer ik mijn kennis uit drie domeinen — economie, recht en psychologie — in één geïntegreerde aanpak.

Dat stelt me in staat om verandering te begeleiden op alle niveaus: individu, team en organisatiestrategisch, mensgericht en duurzaam.

 

Wat ik vandaag doe

Vandaag werk ik met mensen en organisaties die werk willen maken van concrete groei, standvastiger functioneren en duurzame vooruitgang.

Ik combineer mijn academische achtergrond en praktijkervaring in trajecten die impact maken — altijd afgestemd op jouw context, doelen en realiteit.

 

Ik ben actief als:

  • Klinisch psycholoog in mijn eigen praktijk

  • HR- en strategiepartner voor bedrijven en groeiorganisaties

  • Trainer en keynote speaker rond leiderschap, motivatie, groepsdynamieken, focus en verandering

 

Mijn aanpak is steeds doordacht, doelgericht en mensgericht. Geen one-size-fits-all, maar een krachtige combinatie van scherpe analyse, praktisch inzicht en evidence-based begeleiding.

 

Samenwerkingen & projecten

  • Actieve samenwerking met Brainboost (München) rond neurofeedback in klinische én bedrijfssettings

  • Sparringpartner en praktijktoetser bij de ontwikkeling van tools rond zelfregulerend leren op de werkvloer i.s.m. Prof. Dr. Katrien Cuyvers, UAntwerpen

  • Betrokken bij projecten rond burn-outpreventie en re-integratie (Fedris, KU Leuven)

  • Reboarding-katalysator bij Huis voor Veerkracht / Oh My People (o.l.v. Dr. Elke Van Hoof)

 

Waarom ik dit doe

Omdat vaagheid en goede intenties geen resultaat opleveren.

Omdat groei vraagt om richting, moed en iemand die helpt scherpstellen waar het écht om gaat.
En omdat ik weet: vooruitgang begint waar comfort eindigt.

 

Laten we samen bouwen aan vooruitgang!

​

Blog

Blog

Contact 

Tarweblok 38, 2547 Lint 

anncuyvers@outlook.com

Tel: +32 494 57 39 79

  • LinkedIn - Black Circle

Bedankt voor de inzending!

contact

© 2019 by Ann Cuyvers. Proudly created with Wix.com

bottom of page